আওয়ার টাইমস নিউজ।
ডেস্ক রিপোর্ট: সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য বহুল প্রতীক্ষিত নবম পে-স্কেলের কাজ চূড়ান্ত পর্যায়ে পৌঁছেছে। জীবনযাত্রার ব্যয় ও বর্তমান অর্থনৈতিক বাস্তবতা বিবেচনায় নতুন বেতন কাঠামো প্রণয়নের উদ্যোগ নিয়েছে সরকার। সংশ্লিষ্ট সূত্র জানিয়েছে, আগামী ১ জুলাই থেকে এটি কার্যকরের পরিকল্পনা রয়েছে।
সভা সূত্রে জানা গেছে, পে কমিশনের অধিকাংশ সুপারিশ চূড়ান্ত করা হলেও বিচার বিভাগ ও সশস্ত্র বাহিনীর বেতন কাঠামো নিয়ে এখনও পর্যালোচনা চলছে। এ বিষয়ে দ্রুত চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নিতে সচিব কমিটির আরও একটি বৈঠক অনুষ্ঠিত হতে পারে।
নতুন পে-স্কেলে অবসর-উত্তর ছুটি (এলপিআর) বা পিআরএল ভোগরত কর্মকর্তাদের জন্যও সুখবর রয়েছে। প্রস্তাব অনুযায়ী, বর্তমানে এলপিআর-এ থাকা কর্মকর্তারাও নবম পে-স্কেলের সুবিধা পেতে পারেন। এতে অবসরপ্রস্তুত কর্মকর্তাদের দীর্ঘদিনের প্রত্যাশা পূরণ হওয়ার সম্ভাবনা তৈরি হয়েছে।
যদিও নতুন বেতন কাঠামো ১ জুলাই থেকে কার্যকর করার পরিকল্পনা রয়েছে, তবে প্রশাসনিক ও কারিগরি প্রক্রিয়া সম্পন্ন করতে কিছুটা সময় লাগতে পারে। সে কারণে বর্ধিত বেতনের আর্থিক সুবিধা অক্টোবর মাসের দিকে হাতে পাওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।
বেতন বৃদ্ধির হার নিয়ে এখনও আনুষ্ঠানিক ঘোষণা না এলেও বিভিন্ন বিকল্প নিয়ে কাজ চলছে। একটি প্রস্তাবে সব গ্রেডে ৫০ শতাংশ বেতন বৃদ্ধির কথা বলা হয়েছে। অন্য একটি প্রস্তাবে ১ম থেকে ৯ম গ্রেডে ৪০ শতাংশ এবং ১০ম থেকে ২০তম গ্রেডে ৬০ শতাংশ বেতন বৃদ্ধির বিষয় বিবেচনায় রয়েছে। এছাড়া নিম্ন গ্রেডের কর্মচারীদের জন্য শতভাগ পর্যন্ত বেতন বৃদ্ধির বিশেষ প্রস্তাবও আলোচনায় রয়েছে।
সরকার মুদ্রাস্ফীতি ও অর্থনৈতিক বাস্তবতা বিবেচনায় এমন একটি বেতন কাঠামো প্রণয়নের চেষ্টা করছে, যাতে সব স্তরের সরকারি চাকরিজীবীরা উপকৃত হন এবং কর্মক্ষেত্রে দক্ষতা ও গতিশীলতা বৃদ্ধি পায়।
